Werken Bij

Open

Medewerker Financiële Administratie voor 24 uur te Amersfoort

Wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren én een belangrijke rol spelen binnen onze groeiende organisatie? Door de ontwikkeling van onze organisatie zijn wij ter uitbreiding op zoek naar een Medewerker Financiële Administratie voor 24 uur te Amersfoort. Zoek daarom niet verder en reageer vandaag nog!

Wie zijn wij?

Diverszorg is een jonge, enthousiaste en groeiende zorginstelling. Wij leveren in Amersfoort en Den Haag huishoudelijke hulp (thuiszorg) aan zorgvragers.

Bij Diverszorg is iedereen welkom en worden verschillen omarmd. We vinden het erg belangrijk om een sociale band op te bouwen met onze medewerkers en cliënten. Daarnaast doen wij wat wij zeggen en staan we voor wat wij doen. Wij staan achter onze eigen keuzes en we durven ons eigen pad te volgen. Daarbij stimuleren we onze medewerkers om zichzelf te blijven ontwikkelen en de zelfredzaamheid van onze cliënten te verhogen.

 Wat ga jij doen?

Als medewerker financiële administratie ben jij;

  • Het eerste aanspreekpunt voor operationele financiële vragen en informeer je medewerkers over financiële onderwerpen.
  • Houdt jij je bezig met de facturaties en declaraties waarbij je hierover zowel intern en extern contact zult hebben.
  • Houdt jij je bezig met de salarisadministratie, crediteuren en debiteuren en de boekhouding.
  • Heb je nauw contact met de zorgadministratie en verricht je ondersteunende werkzaamheden voor de maandafsluiting en rapportages.
  • Tot slot verricht je ondersteunende werkzaamheden voor de Financieel Adviseur.

Wie ben jij?

  • Je hebt een relevant MBO-diploma niveau 4 en hebt bij voorkeur kennis en/of ervaring met de financiële administratie in de thuiszorg.
  • Je werkt nauwkeurig, betrouwbaar en vertrouwelijk en hebt oog voor detail in financiële processen.
  • Je werkt graag samen, hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt helder schakelen met collega’s en externe partijen.
  • Je bent probleemoplossend en analytisch en signaleert knelpunten met proactieve oplossingen.
  • Je bent organisatorisch sterk en flexibel, stelt prioriteiten en past je snel aan in een dynamische omgeving.
  • Tot slot ben je woonachtig in de omgeving van Amersfoort en in het bezit van een rijbewijs B.

Wat krijg je van ons?

Een leuke afwisselende baan die veel voldoening geeft en waar jij echt het verschil kan maken voor mensen.  Om ervoor te zorgen dat je qua werk/privé goed in balans bent, houden we zoveel mogelijk rekening met de wensen die je hebt ten aanzien van werktijden en dagen. Daarnaast vinden we het erg belangrijk dat jij je thuis voelt in onze organisatie en bieden wij je daarom;

  • Een salaris conform cao VVT FWG 40 (€ 2.611,95 tot € 3.590,14) per maand.
  • Een tijdelijk contract voor 24 uur met uitzicht op vast dienstverband (36 uur is fulltime). In overleg is er in de toekomst de mogelijkheid om het aantal uren uit te breiden.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 33 vakantie dagen bij een fulltime dienstverband en vakantiegeld van 8%.
  • Reiskostenvergoeding en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • Om je goed op weg te helpen en je te ondersteunen in je verdere ontwikkeling hebben wij een inwerkprogramma en bieden wij ook diverse opleidingen aan.
  • We vinden het belangrijk elkaar te ontmoeten en persoonlijk te leren kennen. We organiseren dan ook regelmatig bijeenkomsten, borrels, uitjes.
  • Tot slot ontvang je een warm welkom in onze groeiende organisatie waar je mee kan bouwen aan de organisatie om samen verder te groeien.

Onze Sollicitatieprocedure

Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer via de “Solliciteer direct” knop bij de vacature. Hierna ontvang je automatisch een ontvangstbevestiging. Onze collega’s zullen je sollicitatie beoordelen en binnen 5 werkdagen contact met je opnemen.

Op gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. We ontdekken samen of er een goede match is met onze organisatie en de functie.

Referentie

Na een goed gesprek zullen we referenties inwinnen. Dit is net als een VOG-verklaring een standaard onderdeel van onze procedure.

Tweede gesprek (afhankelijk van de functie)

Tijdens een tweede gesprek met andere collega’s zullen we samen verder ontdekken of er een goede klik is

Arbeidsvoorwaarden

Hebben we allemaal nog een goed gevoel, dan doen we je graag een voorstel en plannen we samen een arbeidsvoorwaarden gesprek. Samen met je leidinggevende zal je tijdens dit gesprek de arbeidsvoorwaarden bespreken en je arbeidsovereenkomst ondertekenen.

Welkom nieuwe collega

Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Wij kijken samen uit naar je eerste werkdag!

Staat de vacature waar je naar zoekt er niet meer tussen?

Open sollicitatie